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Tous les documents et règlements disponibles sur ce site sont à titre informatif seulement. La version complète et officielle est toujours disponible au bureau de la MRC durant les heures normales de bureau. Les tarifs et intérêts sont mentionnés à titre indicatif seulement.

Agence des temps

Certification Équi-Temps Charlevoix : sept organisations primées

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C’est en présence d’une cinquantaine de personnes que l’Agence des temps de la MRC de Charlevoix-Est a remis le 16 septembre 2014, au Fairmont Le Manoir Richelieu, sept certificats via son programme de certification Équi-Temps Charlevoix. Ces organisations représentent une belle diversité puisqu’elles œuvrent dans différents secteurs d’activité. La conférence du comédien Martin Larocque, qui a précédé la remise des certificats, a su ajouter une plus-value tout en humour à cet événement.

 

Parmi les récipiendaires, deux employeurs d’importance pour la région ont obtenu la certification Équi-Temps Charlevoix. Il s’agit du Fairmont Le Manoir Richelieu (niveau ambassadeur) et de la Commission scolaire de Charlevoix (niveau 2). L’établissement hôtelier aura comme rôle d’être un leader de la conciliation travail-vie personnelle (CTVP) auprès de notre communauté. Les autres organisations récipiendaires sont le Centre-Femmes aux Plurielles (niveau 4), la Maison de la famille de Charlevoix (niveau 3),  le CLD de la MRC de Charlevoix-Est (niveau 3), les Services de main-d’œuvre l’Appui (niveau 2) ainsi que Tourisme Charlevoix (niveau 1).

 

Les retombées de ce programme sont importantes puisqu’avec cette première cohorte, un total de 1 600 employés à temps plein et à temps partiel seront touchés en incluant les employés de la Caisse populaire Desjardins de La Malbaie, qui avait reçu la certification de niveau 3 l’an dernier.

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L’équipe de l’Agence des temps de la MRC de Charlevoix-Est est heureuse d’avoir pu accueillir le conférencier Martin Larocque, qui a accepté d’emblée son invitation. Tous les participants ont apprécié sa conférence. Il a abordé la conciliation travail-vie personnelle à sa façon en ajoutant sa couleur et son humour. Martin Larocque trouve toujours du plaisir à partager ses expériences sur différents sujets pour capter l’attention des participants. Il était aussi très accessible pour son public.

 

Rappelons que le programme de certification Équi-Temps Charlevoix poursuit comme objectif d’encourager et de reconnaître les efforts et les initiatives en CTVP des organisations de la MRC de Charlevoix-Est. Il vise également à sensibiliser les employeurs à l’importance de faciliter la CTVP de leurs employés pour répondre à leurs défis en matière de gestion des ressources humaines. La certification est remise pour une période de deux ans sauf pour le niveau ambassadeur (un an dans ce cas-ci).

Voici la photo de notre première cohorte de lauréats : 

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L'Agence des temps vous invite à consulter son rapport final, qui a été transmis au ministère des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire en avril 2014. Vous y trouverez beaucoup d'information sur l'évolution de notre laboratoire rural et nos programmes. 

public/rapport final

 

Le 27 janvier 2015, la MRC de Charlevoix-Est dévoilait le nom de l'organisme qui sera le nouveau porteur du programme de certification Équi-Temps Charlevoix. C'est la SADC de Charlevoix qui assumera désormais la mise en oeuvre de ce programme qui, du coup, aura une portée régionale.

Communiqué - La SADC de Charlevoix, nouveau porteur de la certification Équi-Temps Charlevoix

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 Crédit photo : CIHO-FM

SENSIBILISATION

Campagne de sensibilisation « Pour voir la conciliation travail-vie personnelle autrement »

En collaboration avec les membres du "comité sensibilisation" de l'Agence des temps, nous avons élaboré un plan d'actions touchant les quatre principaux acteurs de la conciliation travail-vie personnelle, soit les employeurs, les employés, les syndicats et la communauté. Une campagne de sensibilisation a donc vu le jour. Celle-ci inclut notamment le bulletin électronique « Tempo Charlevoisien », la chronique « Tempo Charlevoisien » dans le journal l’Hebdo Charlevoisien, une tournée des entreprises de la région, etc. Des outils de sensibilisation ont également été produits, dont la pochette destinée aux employeurs. Celle-ci contient les éléments suivants (que vous pouvez consulter en ligne, ci-dessous) :

 

Voici un résumé des actions de notre plan de sensibilisation qui ont été réalisées :

  • Tournée des employeurs et distribution de la pochette;

  • Collaboration d'entreprises « phares » qui serviront de modèles à la communauté d'affaires;

  • Offre de bourses d’étude à des étudiants de deuxième et troisième cycles pour la réalisation d'une étude d’impacts sur la mise en place de mesures de conciliation travail-vie personnelle au sein d'une entreprise de la région;

  • Publication de notre bulletin électronique mensuel « Le Tempo Charlevoisien »;

  • Création d'une alliance avec le département de management de l’Université Laval pour introduire le coffret « Guide pour les personnes en emploi. Pratiquer l’harmonisation travail-vie personnelle » au sein de nos entreprises;

  • Publication d’une chronique de sensibilisation dans l’Hebdo Charlevoisien quatre fois par année;

  • Tournée des conseils municipaux.  

 

Bulletins électroniques

Bulletin express - mars 2014 - rapport sondage
Bulletin no 33 - février 2014
Bulletin no 32 - janvier 2014
Bulletin no 31 - décembre 2013
Bulletin express - novembre 2013 - lancement du programme
Bulletin no 30 - novembre 2013
Bulletin no 29 - octobre 2013
Bulletin no 28 - septembre 2013
Bulletin no 27 - août 2013
Bulletin no 26 - juillet 2013
Bulletin no 25 - juin 2013
Bulletin no 24 - mai 2013
Bulletin no 23 - avril 2013
Bulletin no 22 - mars 2013
Bulletin no 21 - février 2013
Bulletin no 20 - janvier 2013
Bulletin no 19 - décembre 2012
Bulletin no 18 - novembre 2012
Bulletin no 17 - octobre 2012
Bulletin no 16 - août 2012
Bulletin no 15 - juillet 2012
Bulletin no 14 - juin 2012
Bulletin no 13 - mai 2012
Bulletin no 12 - mars 2012
Bulletin no 11 - février 2012
Bulletin no 10 - janvier 2012
Bulletin no 9 - décembre 2011
Bulletin no 8 - novembre 2011
Bulletin no 7 - avril 2011
Bulletin no 6 - mars 2011
Bulletin no 5 - février 2011
Bulletin no 4 - janvier 2011
Bulletin no 3 - décembre 2010
Bulletin no 2 - novembre 2010
Bulletin no 1 - octobre 2010

 

Dossier de presse 

Remise des 7 certificats Équi-Temps Charlevoix aux organisations primées, qui a eu lieu le 16 septembre au Fairmont Le Manoir Richelieu

http://www.cihofm.com/nouvelles/L-Agence-des-temps-recompense-ses-laureats-2014-09-16-16-44

http://www.charlevoixendirect.com/?s=detail_actualite&id=139166

 

Martin Larocque en conférence 

http://www.cihofm.com/nouvelles/La-conciliation-travail-vie-personnelle-vue-par-Martin-Larocque-2014-09-11-14-14

 

Valérie Callender reçoit une bourse de  5 000 $ de l’Agence des temps

http://www.cihofm.com/nouvelles/Valerie-Callender-recoit-la-bourse-de-5-000-de-l-Agence-des-temps-2014-05-28-21-50

 

Présentation du rapport final de l’Agence des temps 

http://www.cihofm.com/nouvelles/Encore-du-travail-a-faire-pour-concilier-travail-vie-personnelle-2014-05-07-12-58

 

Consultation des parents-travailleurs : La force du réseau familial aide grandement

http://www.cihofm.com/nouvelles/La-conciliation-travail-famille-plutot-facile-dans-l-Est-2014-02-26-13-49

 

Lancement de la certification Équi-Temps Charlevoix, qui a eu lieu le 29 octobre 2013

http://www.cihofm.com/live/#/Denis-Guerin-agent-de-developpement-des-collectivites-pour-le-Carrefour-vie-famille-se-rejouit-de-constater-les-avances-de-la-MRC-de-Charlevoix-Est-en-matiere-de-conciliation-travail-vie-personnelle-2013-11-15

http://tvc-vm.com/studio-direct-2013-2014/lancement-du-programme-de-certification-qui-temps-charlevoix

http://www.charlevoixendirect.com/index.asp?s=detail_actualite&ID=137704

http://www.cihofm.com/nouvelles/Fairmont-le-Manoir-Richelieu-et-la-Caisse-Desjardins-de-La-Malbaie-honores-2013-11-02-13-25

http://www.carrefourmunicipal.qc.ca/index.php/12-nouvelles/70-copy-of-copy-of-copy-of-longueuil-lance-un-nouveau-portail-pour-les-familles-909-578-807

 

Voici un article sur notre consultation des parents-travailleurs, qui a été mise en ligne du 10 juin au 20 septembre 2013


http://www.cihofm.com/nouvelles/240-personnes-donnent-leur-avis-sur-la-conciliation-travail-famille-2013-10-03-13-05

 

Dans l'édition de l'Hebdo Charlevoisien du 9 octobre 2013, rendez-vous à la page 37 pour consultez notre article sur le sondage en ligne


http://www.charlevoixendirect.com/journaux/charv18n35/index.html

 

Voici un article sur notre récipiendaire de la bourse d'études 2013


http://www.cihofm.com/nouvelles/Frederic-Perron-est-le-1er-boursier-de-l-Agence-des-temps-2013-06-01-21-28

 

Voici quelques articles concernant la tenue du 24e colloque du Carrefour Action municipale et Famille les 1 et 2 juin 2012 dont le thème était la conciliation travail-vie personnelle

http://www.cihofm.com/nouvelles/la-conciliation-travail-famille-au-coeur-d-un-colloque

http://www.charlevoixendirect.com/?s=detail_actualite&id=134694

http://www.cihofm.com/nouvelles/boulot-vie-perso-top-chrono

 

Voici, à la page 9, un article à propos du programme de bourse d'étude

http://www.charlevoixendirect.com/journaux/charv17n48/index.html

 

 





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